http://m.paintballratings.com/baijiuzs/ 2022-11-09 閱讀數(shù):363
日前,“2022受歡迎的江西消費品牌發(fā)布會”在南昌舉辦。
據(jù)了解,該活動的舉辦,旨在通過評選受歡迎的江西消費品牌,引導老百姓關(guān)注消費、參與消費。同時,培育推廣江西優(yōu)質(zhì)消費品牌,助推“江西產(chǎn)品”向“江西品牌”躍升,推動產(chǎn)業(yè)做大做強,推動高質(zhì)量發(fā)展。
此次評選活動中,李渡酒成功入選2022受歡迎的江西十大企業(yè)消費品牌!
對此,多位江西本地酒商均表示,李渡酒入選是理所應(yīng)當之事。近些年來,在湯司令的掌舵下李渡酒業(yè),一直在通過不斷學習,“加速”實現(xiàn)品質(zhì)升級、品牌提升,即便在高強度的競爭之下,李渡酒在江西市場上的依舊可以保持“持續(xù)升溫”發(fā)展態(tài)勢。
一直是“學生”的李渡酒業(yè)
今年10月,《李渡酒業(yè):企業(yè)家IP如何為企業(yè)創(chuàng)造商業(yè)價值》榮獲2021清華大學經(jīng)濟管理學院第四屆“卓越開發(fā)者”案例大獎賽三等獎,正式收錄于清華大學經(jīng)濟管理學院中國工商管理案例庫。
需要大家注意到的是,這并非李渡酒業(yè)第 一次“火出圈”,自從2014年湯司令走馬上任,并成功推出了白酒行業(yè)現(xiàn)象級產(chǎn)品李渡高粱1955以來,“李渡案例”除了被同行爭相學習,更是狂瀾各大獎項。
自2015年起,“李渡案例”先后斬獲20余項榮譽,不僅僅是業(yè)內(nèi)人士在探討學習,學術(shù)界也熱衷于鉆研李渡案例,將其作為學術(shù)論文的依據(jù),在各大高校,李渡更是成為教科書式的經(jīng)典案例。
但作為被效仿者、被學習者的李渡酒業(yè),卻從沒有“以師自居”,而是始終將自己放在一個“學生”的位置,通過“不斷學習”升級產(chǎn)品品質(zhì)、提升品牌在市場上的知名度、美譽度。
湯司令就曾在接受媒體采訪時直言,大家現(xiàn)在都還是一個初級的階段,沒有說誰做到了形態(tài),多看多學,抱著一個學習的態(tài)度。
那么李渡酒業(yè)的學習態(tài)度是什么?通過李渡酒業(yè)與行動教育的“8年合作”可窺一二。據(jù)了解, 李渡酒業(yè)與行動教育緣起2014年,8年時間里,李渡酒業(yè)與行動教育一路相伴,一路成長,成為助推李渡發(fā)展的重要力量。
今年7月,李渡酒業(yè)與行動教育舉行揭牌儀式,確認李渡酒業(yè)為行動教育的教學研實踐基地,借助行動教育的力量,不斷踐行“把學習當飯吃、當酒喝”的理念,為企業(yè)邁向更高維度發(fā)展賦能,贏戰(zhàn)未來。
這也預示著李渡酒業(yè)在企業(yè)管理、品牌打造、品質(zhì)提升上也將進入一個新的階段。
江西市場“持續(xù)升溫”的李渡酒
值得一提的是,一直把自己放在“學生”位置上的李渡酒業(yè),在斬獲榮譽、取得成功的同時,并沒有驕傲、自滿,更加沒有固步自封。
李渡酒業(yè)的選擇是主動“走出去”,以謙虛的態(tài)度,繼續(xù)尋找與高校名企的合作,通過“科研攻關(guān)”“人才引進”兩種方式,繼續(xù)壯大自身力量。
近年來,李渡酒業(yè)與江南大學、中南林業(yè)科技大學等開展了一系列科研合作。此外,李渡酒業(yè)還從江西南昌大學、江西財經(jīng)大學、江西農(nóng)業(yè)大學等引起了眾多人才。
一方面,通過向教育結(jié)構(gòu)取經(jīng),提升企業(yè)內(nèi)部員工的管理、營銷水平,為服務(wù)號客戶做足準備;另一方面,則是通過與教育結(jié)構(gòu)的合作,為品質(zhì)升級提前儲備專業(yè)級人才,從而更好滿足消費升級背景下,消費者對白酒產(chǎn)品的更高品質(zhì)要求。
與此同時,“愛學習”的李渡酒業(yè)也從未放松過“內(nèi)部學習”的開展!
據(jù)了解,李渡酒業(yè)十分重視員工的發(fā)展、培養(yǎng),每名新入職員工從入職就有師傅帶教,并建立了“每日、每周、每月”的系統(tǒng)學習與培訓機制此外,新人入職60天后,還要參加“挑戰(zhàn)湯司令”。
在接受采訪的業(yè)內(nèi)專家看來,李渡酒業(yè)的成功來自于湯司令的危機感,不斷學習、不斷積累,才有了今時今日,李渡酒業(yè)在江西市場的持續(xù)升溫。
未來,“不斷學習”的李渡酒業(yè)將繼續(xù)保持強勁的發(fā)展勢頭,放大自身品牌聲量的同時,為江西酒業(yè)振興做出更多貢獻。(文章來源:賣酒狼圈子)
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