春雨生百谷，人才釀未來(lái)。4月20日，谷雨時(shí)節(jié)，首屆“茅臺(tái)谷雨講壇”在茅臺(tái)會(huì)議中心開(kāi)講，邀請(qǐng)貴州省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人、“茅臺(tái)杰出人才獎(jiǎng)”獲得者、茅臺(tái)首席勾兌師王剛，國(guó)家白酒評(píng)委、全國(guó)釀酒行業(yè)技術(shù)能手、茅臺(tái)首席品評(píng)師彭璟登臺(tái)，分享成長(zhǎng)成才經(jīng)歷，激勵(lì)全體茅臺(tái)人向人才看齊，持續(xù)營(yíng)造識(shí)才、愛(ài)才、敬才、用才的濃厚氛圍，凝聚推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

　　茅臺(tái)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)丁雄軍，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李靜仁，黨委副書(shū)記卓瑪才讓?zhuān)�集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高山、王莉、萬(wàn)波、劉剛、吳浩軍出席活動(dòng)。

　　進(jìn)廠30年，與茅臺(tái)勾兌結(jié)緣28年，王剛見(jiàn)證了茅臺(tái)勾兌技藝精益求精的發(fā)展歷程，領(lǐng)略了茅臺(tái)勾兌技藝的藝術(shù)之美。講述中，王剛以“傳承世代匠心用心科學(xué)勾兌”為主題，結(jié)合茅臺(tái)勾兌發(fā)展的三個(gè)歷史階段，分享了自己從制酒到勾兌，在老一輩師傅指點(diǎn)下，憑借一股子鉆勁，努力成長(zhǎng)成才的經(jīng)歷�！拔颐刻煜硎艿氖戮褪歉�同事一起研究每一個(gè)勾兌樣品，嘗評(píng)每一杯基酒，不斷摸索和總結(jié)，磨練扎實(shí)的基本功。”無(wú)論多少榮譽(yù)加身，王剛始終醉心于勾兌技藝的鉆研和提升，他表示，將堅(jiān)守五匠質(zhì)量觀，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)默默無(wú)聞、愚公移山的精神，以更高要求和更高標(biāo)準(zhǔn)打造勾兌技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

　　29年前，彭璟帶著青春的無(wú)限激情，滿(mǎn)懷對(duì)茅臺(tái)事業(yè)的憧憬和向往，開(kāi)始了自己的“質(zhì)量”生涯�！拔視r(shí)刻秉持‘擇一事，愛(ài)一行，做一生’的專(zhuān)注態(tài)度，力求將品評(píng)事業(yè)做到極 致�！睆膭傔M(jìn)廠的質(zhì)量“小白”到質(zhì)量檢驗(yàn)員，再到質(zhì)量管理人的轉(zhuǎn)變，彭璟奉行“積極進(jìn)取，謙和勤懇”的人生信條，始終初心不改。分享中，彭璟以“恪守匠心 知行合一”為主題，講述了自己在技藝傳承、人才培養(yǎng)、文化傳播、茅臺(tái)特色質(zhì)量管理體系等方面勇?lián)��?zé)任，實(shí)現(xiàn)自我突破的成長(zhǎng)之路。她認(rèn)為，人生沒(méi)有圓滿(mǎn)，也沒(méi)有完美的人才，我們要盡力讓每個(gè)人成為自己領(lǐng)域的“大師”。

　　在分享交流過(guò)程中，王剛和彭璟潛心鉆研、默默耕耘的心路歷程，充滿(mǎn)著對(duì)組織、對(duì)企業(yè)的拳拳感恩之心，飽含著對(duì)茅臺(tái)的赤誠(chéng)忠心和深厚情誼，讓在場(chǎng)的每一個(gè)聽(tīng)眾都深受感動(dòng)。大家紛紛表示，通過(guò)參加活動(dòng)，真切感受到人才與企業(yè)發(fā)展同呼吸、共命運(yùn)、心連心的深切情懷。今后將以只爭(zhēng)朝夕的工作勁頭、時(shí)不我待的精神，真抓實(shí)干，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，努力成為茅臺(tái)的有用之才。

　　作為茅臺(tái)集團(tuán)“人才日”系列活動(dòng)之一，“茅臺(tái)谷雨講壇”不僅是茅臺(tái)集團(tuán)持續(xù)營(yíng)造愛(ài)才惜才、敬才用才的良好氛圍，不斷增強(qiáng)人才歸屬感、獲得感和榮譽(yù)感的生動(dòng)實(shí)踐；也是繼壬寅年清明感恩大典后，再次發(fā)揚(yáng)節(jié)氣涵育功能，深化傳統(tǒng)節(jié)氣與茅臺(tái)文化有機(jī)融合，踐行茅臺(tái)文化九大系列之“節(jié)”系列的又一力作。

　　卓瑪才讓主持活動(dòng)時(shí)指出，在新的征程上，茅臺(tái)對(duì)人才的需求更迫切，人才隊(duì)伍建設(shè)的要求更高，要始終把人才隊(duì)伍建設(shè)作為茅臺(tái)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵支撐，持續(xù)深化“四項(xiàng)計(jì)劃”“四項(xiàng)工程”，以識(shí)才的慧眼、愛(ài)才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方，持續(xù)強(qiáng)化人才隊(duì)伍培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、激勵(lì)全過(guò)程管理，全力將茅臺(tái)打造成為各類(lèi)人才干事創(chuàng)業(yè)的熱土和追夢(mèng)逐夢(mèng)的高地。

　　活動(dòng)設(shè)主會(huì)場(chǎng)和分會(huì)場(chǎng)。茅臺(tái)酒股份公司領(lǐng)導(dǎo)涂華彬、游亞林，茅臺(tái)集團(tuán)和茅臺(tái)酒股份公司總經(jīng)理助理，茅臺(tái)集團(tuán)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，釀造序列首席、特級(jí)技術(shù)職務(wù)人員，仁懷市內(nèi)黨外人士代表、“杰青計(jì)劃”入選者在主會(huì)場(chǎng)參加活動(dòng)。各分子公司、車(chē)間、單位（部門(mén)）黨政負(fù)責(zé)人、人才及員工代表在分會(huì)場(chǎng)參加活動(dòng)。（文章來(lái)源：茅臺(tái)集團(tuán)）

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